Política de responsabilidad social corporativa
La misión de Adisseo es alimentar al planeta de manera sostenible, asequible, segura y de calidad. Su principal responsabilidad social es luchar contra el hambre, a través de un enfoque de empleador responsable, y una contribución en todas las comunidades en las que opera, ofreciendo una alimentación de calidad, un ambiente seguro y facilitando el acceso a la educación para todos.
Adisseo es una organización humana inclusiva de primer orden donde las competencias de los empleados se adaptan a las necesidades de la empresa y donde sus aspiraciones se satisfacen para alcanzar un desarrollo sostenible y rentable compartido.
Invertimos en el desarrollo de nuestros empleados, les ofrecemos oportunidades para evolucionar en su carrera y de movilidad (en todo el mundo), utilizamos un sistema de remuneración motivante y desarrollamos lugares de trabajo de calidad.
Nuestra ambición de riqueza humana se divide en 4 grandes misiones de RR. HH. y líderes:
- Cuidar y desarrollar talentos: Ser un socio fiable y estratégico para comprometer a responsables y empleados y respaldar su desarrollo, pero también asegurarse de que la empresa dispone del talento necesario.
- Difundir la cultura: Promover los valores y las actitudes de Adisseo, pero también impulsar un cambio de cultura en toda la empresa. Nuestra cultura es la base de un espacio de trabajo cualitativo donde todos los talentos son bienvenidos y pueden explotar su potencial plenamente.
- Apoyar la empresa: Traducir las necesidades de la empresa en soluciones de RR. HH. y asociar las necesidades de la empresa a las herramientas, competencias y organización correctas.
- Favorecer el desarrollo sostenible: Contribuir al crecimiento sostenible de Adissseo promoviendo la diversidad y la ética, y garantizar condiciones de trabajo dignas y duraderas.
Entre las tareas de nuestros trabajadores del mundo entero está contribuir al bienestar de las comunidades locales, toman iniciativas para responder a las necesidades locales y están orgullosos de actuar por el bien del planeta.
Respetar nuestros compromisos
El código ético de Adisseo se basa en los valores y comportamientos recomendados por la empresa, que se reflejan también en la carta de compras. Fomenta la apertura, el valor y el respeto.
La empresa pone a disposición de los colaboradores una plataforma de alerta para informar a la empresa de un incumplimiento posible o probado de las disposiciones legales y reglamentarias. Este dispositivo les permite alertar con total privacidad (sobre clientes, empleados, proveedores). Para sensibilizar a todos sus colaboradores a este respecto, Adisseo imparte formaciones obligatorias sobre el cumplimiento y la ética, y envía comunicaciones internas periódicas sobre estos principios.
Además, la empresa ha redactado una nueva carta de compras responsables para asegurarse de que los distintos proveedores respeten sus valores sociales y medioambientales. Todos deben firmarla para
demostrar su compromiso con el respeto de las exigencias respecto de los derechos humanos, la salud y la seguridad de los trabajadores, la protección del medioambiente o incluso, el sentido de la ética profesional.
Adisseo considera que el éxito de una empresa reside en gran parte en la confianza, no solo en la de sus socios comerciales y accionistas, sino también y sobre todo en la de sus trabajadores.
se contrató a 212 personas
con un contrato indefinido en 2021
240 millones
de niños con discapacidad en el mundo
La mitad nunca han estado escolarizados y casi uno de cada tres no ingiere una cantidad suficiente de alimento decente para crecer y desarrollarse.
Fuente : UNICEF Noviembre 2021
