Célébration de la Journée internationale de la femme chez Adisseo

La semaine dernière, en l'honneur de la Journée internationale de la femme, Adisseo a organisé deux sessions de réflexion pour tous les employés. L'objectif principal était de mettre en lumière les initiatives en cours pour l'inclusion au sein de l'entreprise.
Nous sommes fiers de partager certaines actions clés :
- Promouvoir les carrières industrielles et scientifiques auprès des jeunes filles par le biais de programmes tels que Elles bougent et STEM Girls,

- Allouer un budget annuel spécifique pour réduire les écarts de rémunération injustifiés,
- Veiller à ce qu'au moins une femme soit présélectionnée pour tous les postes de direction,
- Maintenir une tolérance zéro pour les comportements inappropriés signalés.

En outre, c'était l'occasion idéale d'annoncer à tous nos employés notre engagement dans le programme "Women Empowerment Principles" (principes d'autonomisation des femmes). Cette avancée significative pour notre entreprise montre que l'égalité entre les hommes et les femmes est une réalité chez Adisseo et pas seulement une aspiration.

Notre PDG a déclaré : " En tant que pilier essentiel de notre feuille de route pour le développement durable 2025-2030, nous nous engageons à renforcer l'autonomie de toutes les femmes, partout dans le monde, et à favoriser une culture où le talent et l'ambition, et non le sexe, définissent les opportunités. En approuvant les principes d'autonomisation des femmes de l'ONU, je réaffirme mon engagement à construire un avenir plus inclusif, plus juste et plus prospère pour tous".

Ensemble, nous construisons un lieu de travail plus inclusif et plus responsabilisant pour tous.