Adisseo

La ética y el cumplimiento de ADISSEO

Compromisos con la ética y el cumplimiento de ADISSEO

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El objetivo de Adisseo es mantener relaciones justas y éticas con sus socios comerciales, incluidos los proveedores, distribuidores y el resto de terceros, comúnmente denominados a efectos del presente documento «socios comerciales».

Los verdaderos factores clave del éxito, la ética y la transparencia son mecanismos esenciales e indiscutibles para preservar la confianza de los clientes, las partes interesadas y las comunidades.

Nuestros clientes, partes interesadas, empleados y comunidades confían en que respetamos este compromiso y sabemos que el éxito continuado de Adisseo depende de ello.

Hemos establecido un Código Ético que aborda cuestiones éticas y de cumplimiento para las que hemos desarrollado políticas y procedimientos específicos.

Respeto de los valores del grupo

En Adisseo, nuestros valores son nuestras raíces

Nos valeurs

Compromiso de seguridad, salud y medioambiente

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El objetivo de Adisseo es ofrecer al planeta una dieta sana, sostenible, asequible y de calidad. Utilizamos dispositivos internos y proveedores externos que garantizan que nuestros productos cumplen con nuestros estrictos requisitos en cuestiones de seguridad.

Cuidar del medioambiente es una parte importante de la identidad de Adisseo. Contribuimos al desarrollo sostenible del planeta ofreciendo comida sana, asequible y de calidad. Respetando la normativa medioambiental y nuestras propias normas, podemos actuar con integridad, generar confianza y garantizar el crecimiento de Adisseo en el futuro.

Compromiso anticorrupción de Adisseo

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Queda terminantemente prohibido corromper o ser corrompido pagando, obsequiando, solicitando o aceptando sobornos o cualquier tipo de regalo o beneficio a cambio de una ventaja indebida por parte de cualquier parte interesada, persona física u organización, cliente, proveedor, socio comercial, gobierno, institución pública o privada.

También es importante evitar invitaciones u obsequios inapropiados que puedan ser confusos o percibidos como inapropiados o vergonzosos. Adisseo ha puesto en marcha un programa integral para prevenir y evitar cualquier acto de corrupción. En caso de incumplimiento, Adisseo podría someterse a sanciones muy severas. Esto también podría considerarse un incumplimiento del contrato y podría tener como resultado la rescisión de un contrato con un cliente.

Competencia leal y respeto del derecho de la competencia

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Adisseo aspira a una competencia leal y la promueve. Se compromete a respetar las leyes sobre competencia.

La empresa evitará cualquier actividad que pueda limitar la competencia leal o acarrear problemas relacionados con el derecho de competencia.

Adisseo no realizará acuerdos con cárteles que participen en fijación de precios, reparto de mercados o manipulación de licitaciones.

Adisseo prohíbe cualquier conducta que pueda interferir en la libre competencia. Asimismo, en el contexto del cumplimiento de las leyes antimonopolio, Adisseo no intercambiará datos empresariales confidenciales con competidores.

Principios de confidencialidad y protección de datos personales

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En lo referente a la recopilación de datos personales, garantizamos su confidencialidad recopilándolos y conservándolos de acuerdo con la legislación vigente, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Así pues, Adisseo garantiza el cumplimiento de esta información.

El sistema de alerta de Adisseo también está abierto a todo aquel que tenga razones para creer que el programa de protección de datos personales de Adisseo no se está siguiendo o a todo aquel que desee informar sobre violaciones potenciales o existentes del programa bajo la ley. Existe una política de privacidad en la que se define y se informa sobre cómo Adisseo utiliza y protege los datos personales.

Disponemos de un punto único para contactar con el controlador en : dpo@adisseo.com.

Política de recursos humanos

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Adisseo, presente en muchos países, vela por el estricto cumplimiento de las leyes y tratados internacionales que garantizan los derechos humanos y sociales de todos, tanto dentro de la empresa como de las partes interesadas.

Todos tenemos derecho a trabajar en un ambiente libre de violencia o acoso. En Adisseo, no lo toleramos el acoso en todas sus formas, el uso de la fuerza física y acciones o amenazas con el objetivo de intimidar o causar daños físicos a una persona. Esto se aplica a cómo nos comportamos entre nosotros y con cualquier otra persona con la que interactuamos.

Plataforma de denuncia de irregularidades

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La línea directa de Adisseo es un método para informar sobre conductas que puedan ser poco éticas, ilegales, que violen los estándares profesionales o que no sigan el Código Ético de Adisseo. La línea directa puede utilizarse para denunciar irregularidades y denunciantes.

Antes de utilizar la línea directa de Adisseo, te invitamos a que consideres si puedes o no platear directamente tu preocupación a alguien en Adisseo.

Si no te sientes cómodo haciéndolo o no sabes con quién contactar, puedes informar a Adisseo a través de la línea directa de Adisseo plataforma externa en línea signalment.net), que también incluye información sobre cómo responderá Adisseo a tu denuncia. Las denuncias pueden presentarse de manera anónima.

Tu denuncia web se enviará rápidamente a través de signalment.net al departamento de verificación del cumplimiento para examinarse e investigarse.

Adisseo cree que es esencial que os sintáis seguros al expresar una preocupación, y os animamos a que nos comuniquéis vuestras preocupaciones abiertamente.

Todo contacto realizado a través de la línea directa y relacionado con investigaciones se trata de manera lo más confidencial posible, de acuerdo con la necesidad de investigar y abordar el asunto y siguiendo las leyes y regulaciones aplicables.

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