Renforcer la gouvernance d'Adisseo

Chez Adisseo, nous pensons qu'une gouvernance forte commence par des normes éthiques inébranlables. Le respect de l'intégrité dans tous les aspects de nos activités est essentiel pour établir la confiance avec nos employés, nos partenaires et nos parties prenantes.

GOUVERNANCE ESG

Chez Adisseo, le développement durable fait partie intégrante de notre vision, de nos missions et de notre stratégie d'entreprise. Notre structure de gouvernance ESG garantit une approche claire et coordonnée à tous les niveaux de l'organisation, renforçant ainsi notre engagement à long terme en faveur d'une croissance responsable.

Au niveau du conseil d'administration, le comité stratégique et ESG examine les progrès réalisés en matière d'ESG dans le cadre du processus de planification stratégique de l'entreprise et reçoit des mises à jour régulières sur les principaux sujets liés au développement durable.

Au niveau opérationnel de l'entreprise, une équipe centrale chargée du développement durable supervise l'élaboration et le suivi des initiatives ESG, en veillant à l'alignement sur les exigences réglementaires telles que la GRI, la CSRD et les ODD des Nations unies. Cette équipe travaille en étroite coordination avec un groupe interfonctionnel composé de représentants de haut niveau de tous les principaux départements. Chaque représentant est chargé d'intégrer le développement durable dans son domaine de responsabilité.

En outre, des contacts désignés en matière de développement durable sont nommés sur chaque site de production afin d'adapter et de mettre en œuvre les actions ESG au niveau local.

De la prise de décision au niveau du conseil d'administration aux opérations quotidiennes, notre modèle de gouvernance ESG garantit une intégration transparente des principes ESG dans l'ensemble de l'entreprise.

Éthique et Conformité

Pour guider nos équipes et nos partenaires commerciaux dans la prise de décisions responsables, Adisseo a adopté un Code d'éthique disponible publiquement.

Ce document donne les fondements de nos principes d'intégrité, d'équité et de respect dans toutes les activités et zones géographiques.

En outre, Adisseo a élaboré un code de conduite interne qui détaille les comportements attendus et aide les employés à gérer des situations telles que les conflits d'intérêts, la confidentialité et les pratiques commerciales responsables.

Pour s'assurer que ces valeurs sont bien comprises et appliquées dans toute l'entreprise, des formations obligatoires sur l'éthique et la lutte contre la corruption sont régulièrement mises en place pour identifier et prévenir les comportements contraires à l'éthique, renforçant ainsi notre approche de tolérance zéro à l'égard de la corruption et d'autres formes d'inconduite.

Le respect de ces règles est assuré par une communauté de "Local Compliance Officers".

Adisseo a mis en place un portail d'alerte disponible pour toutes les parties prenantes

Achats durables

Nous avons élaboré une double carte de matrialité pour guider l'engagement des fournisseurs conformément à notre feuille de route en matière de développement durable. Pour chaque segment d'achat, nous évaluons :

Risques : Impacts négatifs potentiels liés aux pratiques des fournisseurs (sécurité, droits du travail, environnement, éthique, etc.)
Opportunités : Contributions positives que les fournisseurs peuvent apporter aux Objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU dont Adisseo a fait sa priorité.

Chaque responsable des achats utilise cette analyse pour définir des critères de développement durable (DD), qui font désormais partie de notre processus de sélection et d'évaluation des fournisseurs.

	2023	2024
Nombre d'audits SHE des achats (à l'usine Adisseo)	166	149
Nombre d'audits de sécurité et de RSE (chez les fournisseurs)	82	42

Depuis 2022, l'équipe et les responsables des achats sont formés et soutenus par l'AFNOR, tierce partie reconnue, afin d'améliorer leurs meilleures pratiques.

Tous les fournisseurs sont tenus de reconnaître et de s'aligner sur notre Charte d'achat responsable, qui présente quatre engagements clés :

Santé et sécurité : Protéger les travailleurs tout au long de la chaîne de valeur.
Responsabilité environnementale : Réduire l'empreinte de nos activités et de celles de nos partenaires.
Droits du travail : Respecter les principes fondamentaux de l'OIT et soutenir le développement des employés.
Éthique des affaires : Garantir les normes les plus élevées en matière d'intégrité et de conformité.

Le service des achats d'Adisseo a été certifié ISO 9001 en 2025.

Téléchargez notre Charte d'Achats Responsable

Recherche et Innovation

Le département Recherche & Innovation (R&I) d'Adisseo favorise le progrès durable en combinant la science, la technologie et la collaboration. Avec plus de 300 experts répartis dans 5 centres et 3% de notre chiffre d'affaires consacré à la R&I, nous transformons la science en impact.

Réduire l'impact sur l'environnement

Nous développons de nouvelles technologies pour rendre nos processus de production plus durables.

Intensification des processus et numérisation pour réduire la consommation d'énergie et d'eau
Valorisation des déchets et des coproduits
Formulations à faible teneur en carbone et matériaux biosourcés
Amélioration de l'efficacité alimentaire pour réduire les émissions du bétail

En 2024, 71 % des investissements/budgets dans l'innovation viseront des solutions à faible teneur en carbone.

Renforcer le leadership en matière d'innovation

Nous voulons rester un leader reconnu en matière d'innovation dans le domaine de la nutrition animale :

Financement de la recherche universitaire (par exemple, la bourse de recherche Adisseo, 2 millions d'euros sur 3 ans)
Partenariat avec des start-ups par l'intermédiaire d'Innov'L@b (430 étudiées)
Contribuer à des congrès scientifiques importants et publier à grande échelle
Remplir 37 demandes de brevet en 2024

Notre objectif est d'offrir une innovation axée sur le client et de mener la transformation du secteur de la nutrition animale.

En savoir plus sur nos activités d'innovation

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Télécharger notre rapport sur le développement durable 2024