Renforcer la gouvernance d'Adisseo

Chez Adisseo, nous sommes convaincus qu’une gouvernance solide repose sur des normes éthiques inébranlables. Le respect de l’intégrité dans tous les aspects de nos activités est essentiel pour instaurer un climat de confiance avec nos collaborateurs, nos partenaires et nos parties prenantes.

GOUVERNANCE ESG

Chez Adisseo, le développement durable est pleinement intégré à notre vision, à nos missions et à notre stratégie d'entreprise. Notre structure de gouvernance ESG garantit une approche claire et coordonnée à tous les niveaux de l'organisation, renforçant ainsi notre engagement à long terme en faveur d'une croissance responsable.

Au niveau du conseil d'administration, le comité stratégique et ESG examine les progrès réalisés en matière d'ESG dans le cadre du processus de planification stratégique de l'entreprise et reçoit régulièrement des informations sur les principaux enjeux liés au développement durable.

Au niveau opérationnel de l'entreprise, une équipe centrale chargée du développement durable supervise l'élaboration et le suivi des initiatives ESG, en veillant à l'alignement sur les exigences réglementaires telles que la GRI, la CSRD et les ODD des Nations unies. Cette équipe travaille en étroite coordination avec un groupe interfonctionnel composé de représentants de haut niveau de tous les principaux départements. Chaque représentant est chargé d'intégrer le développement durable dans son domaine de responsabilité.

De plus, des référents en matière de développement durable sont désignés sur chaque site de production afin d'adapter et de mettre en œuvre les mesures ESG au niveau local.

De la prise de décision au niveau du conseil d'administration jusqu'aux opérations quotidiennes, notre modèle de gouvernance ESG garantit une intégration harmonieuse des principes ESG à tous les niveaux de l'entreprise.

Éthique et Conformité

Pour guider nos équipes et nos partenaires commerciaux dans la prise de décisions responsables, Adisseo a adopté un Code d'éthique disponible publiquement.

Ce document donne les fondements de nos principes d'intégrité, d'équité et de respect dans toutes les activités et zones géographiques.

Par ailleurs, Adisseo a élaboré un code de conduite interne qui définit les comportements attendus et aide les collaborateurs à gérer des situations telles que les conflits d'intérêts, la confidentialité et les pratiques commerciales responsables.

Afin de garantir que ces valeurs soient bien comprises et appliquées dans l'ensemble de l'entreprise, des formations obligatoires sur l'éthique et la lutte contre la corruption sont régulièrement organisées pour détecter et prévenir les comportements contraires à l'éthique, renforçant ainsi notre politique de tolérance zéro envers la corruption et toute autre forme de manquement.

Le respect de ces règles est assuré par une communauté de « responsables locaux de la conformité ».

Adisseo a mis en place un portail d'alerte disponible pour toutes les parties prenantes

Achats responsables

Nous avons élaboré une carte de double matérialité afin d'orienter notre collaboration avec les fournisseurs, conformément à notre feuille de route en matière de développement durable. Pour chaque segment d'achat, nous évaluons :

Risques : impacts négatifs potentiels liés aux pratiques des fournisseurs (par exemple, sécurité, droits du travail, environnement, éthique)
Opportunités : Contributions positives que les fournisseurs peuvent apporter aux Objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU dont Adisseo a fait sa priorité.

Chaque responsable des achats s'appuie sur cette analyse pour définir des critères de développement durable (DD), qui font désormais partie intégrante de notre processus de sélection et d'évaluation des fournisseurs.

	2023	2024
Nombre d'audits SHE réalisés par le service Achats (à l'usine Adisseo)	166	149
Nombre d'audits de sécurité et de RSE (chez les fournisseurs)	82	42

Depuis 2022, l'équipe des achats et ses responsables bénéficient d'une formation et d'un accompagnement dispensés par l'AFNOR, un organisme tiers reconnu, afin d'améliorer leurs bonnes pratiques.

Tous les fournisseurs sont tenus de prendre connaissance de notre Charte d'achats responsables et de s'y conformer. Celle-ci définit quatre engagements clés :

Santé et sécurité : Protéger les travailleurs tout au long de la chaîne de valeur.
Responsabilité environnementale: réduire l'empreinte écologique des activités de nos partenaires.
Droits du travail : Respecter les principes fondamentaux de l'OIT et soutenir le développement des employés.
Éthique des affaires : Garantir les normes les plus élevées en matière d'intégrité et de conformité.

Le service des achats d'Adisseo a obtenu la certification ISO 9001 en 2025.

Téléchargez notre Charte d'Achats Responsable

Recherche et Innovation

Le département Recherche et Innovation (R&I) d'Adisseo est le moteur d'un progrès durable grâce à l'alliance de la science, de la technologie et de la collaboration. Avec plus de 300 experts répartis dans 5 centres et 3 % de notre chiffre d'affaires consacré à la R&I, nous transformons la science en résultats concrets.

Réduire l'impact environnemental

Nous développons de nouvelles technologies afin de rendre nos processus de production plus durables :

Intensification des procédés et numérisation pour réduire la consommation d'énergie et d'eau
Valorisation des déchets et des coproduits
Formulations à faible empreinte carbone et matériaux d'origine biologique
Améliorer l'efficacité alimentaire pour réduire les émissions provenant du bétail

En 2024, 71 % des investissements et du budget consacrés à l'innovation visaient des solutions à faible émission de carbone.

Renforcer le leadership en matière d'innovation

Nous avons pour objectif de rester un leader reconnu dans le domaine de l'innovation en nutrition animale en :

Financement de la recherche universitaire (par exemple, la bourse de recherche Adisseo, d'un montant de 2 millions d'euros sur trois ans)
Partenariats avec des start-ups via Innov'L@b (430 sélectionnées)
Participer à des congrès scientifiques majeurs et publier de nombreux articles
Dépôt de 37 demandes de brevet en 2024

Notre objectif est de proposer des innovations axées sur les besoins des clients et de jouer un rôle de premier plan dans la transformation du secteur de la nutrition animale.

En savoir plus sur nos activités d'innovation

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