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加强安迪苏治理

在安迪苏,我们坚信强有力的管理始于坚定不移的道德标准。我们在运营的各个方面都坚持诚信,这对于与我们的员工、合作伙伴和利益相关者建立信任至关重要。

ESG 管理

在安迪苏,可持续发展完全融入了我们的愿景、使命和业务战略。我们的 ESG 治理结构确保在组织的各个层面采取明确、协调的方法,加强我们对负责任增长的长期承诺。

在董事会层面,战略与环境、社会和公司治理委员会审查环境、社会和公司治理的进展情况,将其作为公司战略规划流程的一部分,并定期收到有关主要可持续发展主题的最新信息。

在运营/公司层面,一个中央可持续发展团队负责监督环境、社会和公司治理措施的制定和监测,确保与 GRI、CSRD 和联合国可持续发展目标等监管要求保持一致。该团队与由各主要部门高级代表组成的跨职能小组密切协作。每位代表的任务都是将可持续发展纳入其职责范围。

此外,每个生产基地都指定了可持续发展联系人,以便在当地量身定制和实施 ESG 行动。

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从董事会决策到日常运营,我们的环境、社会和公司治理模式确保了环境、社会和公司治理原则在整个公司的无缝整合。

 

商业道德与合规

为了指导我们的团队和业务合作伙伴做出负责任的决策,安迪苏 通过了一项 道德准则该守则可公开查阅。

该文件为我们在所有活动和地区中坚持诚信、公平和尊重的原则奠定了基础。

此外,安迪苏 还制定了内部行为准则》,详细规定了预期行为,并支持员工处理利益冲突、保密和负责任的商业行为等情况。

为确保这些价值观在整个公司得到很好的理解和应用,我们定期开展道德和反腐败方面的强制性培训,以识别和防止不道德的行为,强化我们对腐败和其他形式不当行为的零容忍态度。

这些规则的遵守由 "地方合规官员 "群体来确保。

安迪苏设立了举报门户网站供所有利益攸关方使用 

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可持续采购

我们制定了 "双重矩阵图",以指导供应商按照我们的可持续发展路线图进行参与。对于每个采购环节,我们都会进行评估:

  • 风险 :与供应商行为相关的潜在负面影响(如安全、劳工权利、环境、道德等)
  • 机会:供应商可以为实现安迪苏优先考虑的联合国可持续发展目标(SDGs)做出积极贡献。

每位采购负责人都会利用这一分析来确定可持续发展(SD)标准,这些标准现已成为我们供应商选择和评估流程的一部分。

 

 20232024
采购 SHE 审核次数(安迪苏 工厂)166149
安全和企业社会责任审计次数(供应商)8242

自 2022 年起,采购团队和采购负责人接受第三方认可机构AFNOR 的培训和支持,以提高他们的最佳实践能力。

 

所有供应商都必须承认并遵守我们的《责任采购宪章》,该宪章概述了四项关键承诺:

  • 健康与安全:在整个价值链中保护工人。
  • 环境责任:减少我们 xxx 和我们合作伙伴的运营足迹。
  • 劳动权利:坚持国际劳工组织基本原则,支持员工发展
  • 商业道德:确保最高标准的诚信和合规。

安迪苏采购部已于 2025 年通过 ISO 9001 认证。

下载我们的《可持续采购章程》

研究与创新

安迪苏的研究与创新(R&I)部门将科学、技术与合作相结合,推动可持续发展。我们在 5 个中心拥有 300 多名专家,3% 的营业额用于研究与创新,我们将科学转化为影响力。

减少对环境的影响

我们开发新技术,使我们的生产流程更具可持续性。

  • 实现工艺集约化和数字化,降低能耗和用水量
  • 废物和副产品的价值化
  • 低碳配方和生物基材料
  • 提高饲料效率,减少牲畜排放

2024 年,71% 的创新投资/预算以低碳解决方案为目标。

加强创新领导力

我们的目标是通过以下方式继续成为动物营养创新领域公认的领导者:

  • 资助学术研究(如安迪苏 研究基金,3 年 200 万欧元)
  • 通过 Innov'L@b 与初创企业建立伙伴关系 ( 筛选出 430 家企业)
  • 为重要科学大会做出贡献并广泛发表论文
  • 2024 年完成 37 项专利申请 

我们的目标是提供以客户为导向的创新,引领动物营养领域的变革。

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