在这个日益受到气候紧迫性、资源稀缺性和不断增长的社会期望影响的世界里，我们的行动必须明确、可衡量并以目标为导向。今天，我们自豪地发布《2024 年可持续发展报告》，其中重点介绍了我们将可持续发展融入业务模式核心的历程。报告展示了安迪苏 如何不断转型、创新，并根据我们的责任提供优质、安全、可负担和可持续的食品。
切实的环境进步
过去一年，我们在减少环境足迹方面取得了重大进展。与 2023 年相比，我们的范围 1 和范围 2 的温室气体（GHG）强度下降了 16%，这一成绩已经超过了我们 2025 年的目标。此外，我们现在使用的电力中有 24.4% 来自可再生能源，我们的目标是在所有生产设施中持续增加这一比例。用水强度也达到了十多年来的最低点，这表明了我们的资源效率计划所产生的影响。这些进步并不是孤立行动的结果，而是具有明确责任和跨职能合作的综合长期战略的结果。
以人为本，安全第一
去年，我们强化了安全这一不容商量的价值观。在严格的程序、当地合规性和责任共担文化的支持下，我们的总可记录工伤率（TRIR）仅为 0.1，是业内安全绩效指标最好的公司之一。除了安全之外，我们还继续投资于组织中丰富的人文内涵。多元化和包容性不仅是我们的愿望，也是我们招聘、管理和支持全球团队的方式，我们的全球团队遍布近 40 个国家，拥有 60 多个国籍。这些举措旨在确保每个人都有机会成长、贡献和发展。
加强 ESG 治理
可持续发展在公司最高层得以实现。我们的合规与环境、社会和公司治理委员会由首席执行官担任主席，由行政领导层组成，在制定和监督所有与环境、社会和公司治理相关的事务（从道德规范和内部控制到长期气候风险）方面发挥着核心作用。该委员会与我们的战略与环境、社会和公司治理委员会以及审计、风险与合规委员会紧密合作，确保我们的可持续发展承诺不仅得到明确，而且完全融入战略决策中。
通过这种结构，我们建立了一个强大的 ESG 治理模式，以集团范围的政策为后盾，这些政策由董事会批准，并在全球范围内部署，以确保一致性、相关性和运营有效性。
2024 年可持续发展报告》不仅仅是对我们业绩的总结，它还反映了我们的宗旨，即以科学为基础，以合作为基础，以长期愿景为动力。我们邀请所有利益相关者阅读这份报告，与我们一起加快步伐，实现更加可持续的未来。
