Adisseo

Sécurité

Assurer la santé et sécurité des personnes, des installations, des produits, des transports et de l’environnement, est la priorité N°1 d’Adisseo. Des plans d’actions renforcés sont déployés pour garantir la sécurité, par le biais de dispositifs innovants et une sensibilisation permanente. Chaque jour tous les collaborateurs se mobilisent pour atteindre l’objectif “Zéro Accident”.

La politique sécurité de l’entreprise

Le zéro accident est l’un des objectifs permanents de cet engagement dans tous les domaines. Il est soutenu par une analyse systématique et approfondie des risques et des pertes, et la mise en œuvre des meilleures techniques de prévention en associant toutes les parties prenantes dans un engagement de Développement Durable.

La politique de santé et de sécurité d’Adisseo repose sur les six principes suivants :

  • Assurer la santé et la sécurité des personnes par la prévention et le contrôle des risques, en contribuant au bien-être sur le lieu de travail,
  • Faire preuve de leadership et d’exemplarité,
  • Prendre en compte les risques liés aux processus, aux produits et à l’ergonomie dans les études d’analyse des risques pour la sécurité, dès la phase de conception, afin de garantir la sécurité des personnes et des processus sur le lieu de travail,
  • Contribuer à préparer l’organisation à gérer d’éventuelles situations d’urgence,
  • Réduire les risques en enquêtant sur les incidents et les accidents évités de justesse,
  • Exiger des sous-traitants qu’ils gèrent la sécurité conformément à la présente politique,

Redresser notre performance sécurité

Après une année 2020 durant laquelle Adisseo a atteint ses meilleures performances sécurité de tous les temps, la situation est plus contrastée en 2021.

Après un premier semestre à l’objectif, les résultats se sont dégradés sur le second semestre et ont conduit à une performance globale sur l’année très éloignée de nos ambitions.

Pour redresser cette situation, de nouvelles initiatives sécurité ont été engagées à deux niveaux.

De manière globale, une évaluation de la maturité sécurité de l’ensemble de nos sites a été lancée afin d’identifier non seulement des actions immédiates mais aussi des actions prioritaires courts et moyens termes.

De manière plus spécifique dans nos entités les plus accidentogènes, des plans d’actions sécurité complémentaires ont été définis en ciblant le contexte propre de chaque site concerné.

Ces initiatives adaptées doivent nous permettre de revenir à notre objectif unique qui est le zéro accident.

10,3

millions d'€ dépensés pour la santé et la sécurité en 2021

Sécurité au travail

Le nombre de décès liés au travail
par habitant a diminué
de  14%
entre 2000 et 2016

L’engagement d’Adisseo envers la sécurité en actions :

Renforcer notre culture sécurité

La santé et la sécurité des personnes sont les priorités d’Adisseo. Nous sommes convaincus que tous les accidents peuvent être évités ; pour cela, une démarche de sensibilisation et de prévention de la sécurité est mise en place au sein de nos établissements pour renforcer continuellement une culture sécurité commune et partagée.
Sur le site des Roches-Roussillon et Bayonne (France), le programme “Adisafe” a été conçu autour de 9 axes de progrès sur lesquels plus de 70 collaborateurs se sont investis. Depuis le déploiement du programme en 2019, plus de 54 actions ont été réalisées, les dernières se concentrant sur le bon comportement à avoir face aux aléas. Une reconnaissance des salariés pour leur engagement en sécurité a également été mise en place.
Le programme “Bursafe 360” en cours de déploiement à Burgos (Espagne) vient compléter ce type d’initiative déjà mis en place sur le site de Commentry (France) sous l’appelation “Agir en sécurité”.
Notre ambition est de permettre à chaque collaborateur de développer ses compétences en matière de sécurité, de connaître son rôle et
responsabilités face à une situation à risque et d’adopter les bons gestes et comportements au quotidien pour sa sécurité et celle des autres.

Surmonter la crise Covid-19

Face à la pandémie de Covid-19, depuis deux ans Adisseo a mis en place des mesures pour protéger ses collaborateurs, limiter les contaminations et assurer la continuité de ses activités.

Leur application est complétée sur chaque site par des mesures de prévention et de protection additionnelles en fonction d’analyse des risques locaux et des règlementations gouvernementales locales.

Les conséquences dans la durée de la crise sanitaire ont également été intégrées avec la prise en compte des risques psychologiques, la mise en place de cellules d’assistance psychologique locales et la formation des managers aux neurosciences et à l’écoute des signaux faibles. Le Groupe Adisseo a également mis en place un cursus de formation sur 5 mois pour l’ensemble de ses encadrants dans le monde afin de les préparer à la gestion de ces nouvelles relations humaines hybrides dans
la durée et dans un contexte en permanence incertain.

Durant l’année 2021, face aux différentes vagues de contamination successives, l’entreprise a su relever des défis très importants comme la protection des nombreux prestataires mobilisés avec ses employés pour
mener à bien les différents projets et arrêts techniques de ses unités industrielles. Plus de 1 800 intervenants ont contribué tout au long de
l’année à la construction de la nouvelle plateforme de production de méthionine liquide à Nanjing (Chine). Plus de 650 sous-traitants étaient présents lors de l’arrêt technique de l’usine de Roches-Roussillon
(France) où plus de 350 k€ ont été investis spécifiquement pour garantir les meilleures conditions sanitaires.

Préserver la santé/sécurité de tous en premier lieu était indispensable pour permettre en second lieu d’assurer notre mission de continuité de la chaîne alimentaire.

Viser le “zéro accident”

Le projet BANC2 est la construction d’une nouvelle plateforme de production de méthionine liquide voisine de l’usine existante de Nanjing (Chine). Ce projet d’un montant de plus de 450 M€ progresse selon le planning avec un démarrage prévu au second semestre 2022. Fin 2021, il a enregistré plus de 6 millions d’heures travaillées et aucun accident de travail. Cette performance remarquable a été possible grâce à l’implication des équipes et à l’organisation mise en place.

150 personnes ont eu la charge d’assurer dans les meilleures conditions la sécurité des 1 800
intervenants sur le chantier. Analyse de risques, formations, minutes sécurité et inspections ont fait partie des nombreux
outils et rituels implantés. Rigueur opérationnelle, écoute et reconnaissance figuraient également parmi les éléments
essentiels de cette démarche.

Cette approche est aussi déployée lors des arrêts techniques majeurs de nos unités existantes. Ces arrêts techniques ont pour
but de vérifier l’état du matériel, d’y apporter des améliorations et de renforcer la sécurité et la protection de l’environnement. Ils permettent également de réaliser des investissements, comme à Saint-Clair du Rhône (France) ou à Burgos (Espagne) en 2021. Durant l’arrêt technique, Adisseo a pu ainsi investir 24 M€ afin d’augmenter sa capacité de production de 30 kt dans le cadre
du projet Pyrénées.

La sécurité des intervenants extérieurs opérant sur nos sites est une priorité, au même titre que celle de nos employés. Elle prime sur toute autre considération.

Actualités Développement Durable

06/04/2022

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Finalisation de l’acquisition du groupe FRAmelco

Adisseo  a annoncé ce jour avoir finalisé l’acquisition du groupe FRAmelco, une société néerlandaise d’additifs alimentaires.

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01/07/2020

L’emplacement de la première usine FeedKind® dévoilé au cours d’une cérémonie de signature virtuelle

Cette annonce fait suite à la récente confirmation du joint-venture Calysseo 50/50 entre Adisseo et Calysta

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Adisseo investit dans le développement d’un appareil portable nanométrique

Adisseo accélère son développement en matière d’innovation….

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This week, we continue to test your knowledge in terms of consumption index, with the #pork 🐷
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