Depuis 2016, le Groupe Adisseo s’est engagé dans un projet de refonte de la formation au poste de travail de ses salariés, plus particulièrement pour les postes de fabrication. L’objectif ? Analyser et construire les nouveaux basiques métiers pour les nouveaux arrivants et les expérimenter digitalement au quotidien.
Une dynamique intergénérationnelle qui est en marche, au plus près du terrain, dans un souci de développement individuel, de transfert de compétences, tournée vers l’avenir.
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