全球正加速向碳中和与循环经济转型，企业被要求在经济增长与环境责任之间取得平衡。在安迪苏，我们认为这不是制约因素，而是创造共同价值的机遇。我们在动物营养领域拥有超过 85 年的专业经验，我们始终坚持自己的愿景：为不断增长的人口提供优质、安全、经济和可持续的产品。我们的 ESG 战略是这一宏伟目标的核心，指导着我们的创新、环保工作和社会承诺。
我们实验室的每一项新研发都有一个明确的目标：减少对环境的影响。从原材料到工艺和产品，可持续发展融入了我们价值链的每一个环节。2024 年，我们70% 以上的研发资源将用于低碳项目，这些解决方案可提高养分效率，同时降低动物生长过程中氮、磷和甲烷的排放量。我们通过投资研究来展望未来。未来三年，我们的资助项目将投入1500 万元人民币，用于应对气候变化、抗生素替代品和精准营养等重大挑战的大学项目。这些创新成果展示了科学如何造福农民和地球。到 2024 年底，占我们销售额95% 的产品已完成生命周期评估，使我们能够为客户提供透明、科学的可持续发展数据。
我们的生产基地也在经历深刻的变革。在过去的三年里，由于在所有工厂安装了余热回收系统，节能项目每年总共可节约近288 太焦耳的能源。在我们的南京工厂，一项新举措有望每年减少45,000 吨二氧化碳排放，同时节约 150 万立方米用水。展望未来，我们计划进一步提高催化剂回收率，增加包装中的再生塑料比例，为循环经济做出更大贡献。
这些行动已经取得了明显的成果：2024 年，我们的范畴 1 和范畴 2 温室气体强度与 2023 年相比下降了16%。
在安迪苏，可持续发展不仅与技术和流程有关，同样也与人有关。我们的 "零损失 "理念超越了财务业绩，体现了我们对零事故和保护生命的坚定承诺。
健康和安全也是我们运营的核心。2024 年，我们推出了数字安全监控工具 Digissafe，帮助我们实现了0.1 的最低可记录事故总发生率，彰显了我们在工作场所安全管理方面的卓越表现。我们还培养多元化和包容性文化，确保每一位同事，无论性别、背景或残疾，都能在我们的组织中感受到价值和支持。在公司之外，我们还与世界各地的社区开展合作：在中国，我们通过本地采购为乡村振兴做出贡献；在西班牙和美洲，我们的团队为救灾、食品援助和教育项目提供支持。
强有力的治理和创新精神是安迪苏长期关注 ESG 的基础。我们的治理结构确保将可持续发展纳入最高级别的决策中，在行政和董事会层面都设有专门的 ESG 委员会。负责任的采购政策将这些承诺延伸至我们的整个供应链，确保我们的合作伙伴也能为我们的集体可持续发展目标做出贡献。
每年，我们都会投资于团队的成长，将工资的2%用于培训计划。2025 年，我们签署了《联合国妇女赋权原则》，加强了对包容性的承诺。
2024 年，我们启动了内部绿色基金，支持范围 3 减排。下一步，我们将部署一个数字化 ESG 监测系统，实现数据收集自动化，并提供实时绩效跟踪，以加强透明度和问责制。
正如我们的企业社会责任和能源经理 Esther NOVELLON 所解释的那样： "增长和可持续发展可以而且必须齐头并进。有了正确的战略，公司就能在减少足迹的同时创造价值，不仅是在其运营中，而且是在由供应商、客户和社区组成的整个生态系统中。
从研发中心的低碳创新到生产基地的高效能源项目，从社区参与倡议到支持范围 3 减排的内部绿色基金，安迪苏 正在采取系统的、可衡量的行动来推进其承诺。
对我们来说，可持续发展不仅仅是合规：它还关乎文化转型、技术进步和整个价值链的协作。在这个不断前进的过程中，我们将继续与世界各地的合作伙伴携手合作，为动物营养事业打造一个更加绿色、更加包容的未来。
