Job family : R&D Développement | Emplacement : R&D Développement | Area : France | Region : Saint-Fons | Contract : CDI |
Bienvenue à la diversité et postulez comme vous êtes !
Chez Adisseo, nous chérissons la richesse de la diversité, quelle qu’elle soit.
Nourrir plus de 9 milliards de personnes d’ici 2050 de manière qualitative, abordable, sûre et durable est l’un des défis majeurs de l’humanité et c’est la raison d’être d’ADISSEO.
En rejoignant Adisseo, vous travaillerez avec des femmes et des hommes, engagés à faire la différence chaque jour pour contribuer à ce défi.
En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique et stimulant.
En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde d’opportunités à chaque étape de votre carrière, en étant acteur de votre parcours professionnel.
N’hésitez plus et postulez dès maintenant !
Contexte et enjeux du poste
Au sein du centre de Recherche & Innovation, vous aurez la responsabilité de la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle de notre entreprise sur le périmètre monde.
Principales Responsabilités
Développer et mettre en œuvre des stratégies de propriété intellectuelle alignées sur les objectifs commerciaux de l’entreprise.
Gérer le portefeuille de brevets.
Superviser les dépôts de brevets, ainsi que les renouvellements et les oppositions.
Collaborer avec les équipes de recherche et innovation pour identifier et protéger les innovations.
Conseiller la direction sur les questions de propriété intellectuelle et les risques associés.
Gérer les litiges en matière de propriété intellectuelle et travailler avec des avocats externes si nécessaire.
Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de propriété intellectuelle.
Coacher le manager brevet.
Former et sensibiliser les employés aux questions de propriété intellectuelle.
Gérer les relations avec les cabinets de brevet lors des différentes phases du processus de dépôt de brevet (rédaction, dépôt, suivi des procédures).
Profil
Diplôme en droit, PI, en sciences ou dans un domaine connexe.
Minimum de 15 ans d’expérience en gestion de la propriété intellectuelle.
Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de propriété intellectuelle.
Expérience en gestion de litiges en matière de propriété intellectuelle est un atout.
Capacité à travailler dans un périmètre mondial.
Solides compétences analytiques et stratégiques.
Maîtrise des outils informatiques et des bases de données de propriété intellectuelle.
Soft skills
Sens de l’organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
Leadership.
Autonome en simultané sur plusieurs projets
Aisance relationnelle, capacité d’écoute