Adisseo

INGENIEUR R&D FORMULATION

8 novembre 2016

Filière : R&D Développement

Métier : R&D Développement

Pays : France

Region : Commentry

Contrat : CDI

Descriptif

MISSION ET ENJEUX DE LA FONCTION

Assurer la fonction R&D Formulation au sein de l’équipe Chimie Formulation Procédé en y apportant son expertise technique en formulation, ses connaissances en physico-chimie et son expérience en recherche et développement.
Animer une équipe de 3 à 4 techniciens et gérer les moyens expérimentaux associés.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITES

-Conduit les études R&D Formulation définies dans le cadre de la politique R&D d’ADISSEO en respectant les objectifs de coûts, de délais, de performance et de qualité préalablement définis. Pour cela le titulaire du poste élabore, coordonne et réalise les programmes d’études associés.
-Développe la compétence R&D Formulation d’ADISSEO dans le domaine du mélange, de l’extrusion et de l’enrobage des poudres ainsi que dans le domaine des formules liquides (émulsions).
-Propose des sujets de recherche dans son domaine d’activité.
-Réalise la veille scientifique et technologique pour la R&D Formulation (veille bibliographique, participation à des manifestations scientifiques hors société, suivi de l’activité brevets) afin d’analyser et d’anticiper les évolutions techniques de son domaine d’activité ainsi que celles de la concurrence.
-Participe au choix des partenaires R&D extérieurs pour son domaine d’activité puis supervise et coordonne ces mêmes activités de recherche.
-Fait profiter les autres équipes ADISSEO (R&D, ateliers de production, bureaux d’étude) de son expertise en R&D Formulation.

-Collabore pleinement (réunions de travail, échanges de personnel et de matériel, sujets communs) avec IDCAPS, l’équipe R&D de la société INNOVI’A, afin de fournir à ADISSEO la meilleure solution possible en terme de formulation.
-Assure le reporting de son activité en rédigeant des notes de synthèse et en effectuant des présentations orales.
-Anime une équipe de techniciens (organisation du travail, réunions d’équipe, ..) en créant et en mettant en place les conditions de motivation optimale pour assurer la cohésion de l’équipe et améliorer sa performance (autonomie, polyvalence, montée en compétences).

Compétences requises

Formation souhaitée:

Diplôme Ingénieur Ecole de Chimie – DEA – Doctorat en physico‐chimie / formulation

 

Expérience:
Méthodologie R&D au travers d’un doctorat ou d’une première expérience professionnelle

 

Langues:

Anglais courant indispensable

Deuxième langue étrangère (allemand / espagnol / chinois)

 

Outils informatiques:

Outils bureautiques (Excel / Word / Power Point) et messagerie (Outlook) – SAP
Plans d’expérience
Outils de recherche bibliographique

Compétences:

Connaissances approfondies en chimie, physico‐chimie et formulation
Esprit tourné vers l’innovation

Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler sur des sujets transversaux

Postulez




 

Si votre candidature est retenue, vous passerez entre 3 et 4 entretiens avec nos collaborateurs (Manager hiérarchique, Responsable Ressources Humaines, Responsable fonctionnel et/ou de Département). Une évaluation externe auprès de notre cabinet partenaire pourra être envisagée selon les situations.